Nieuws

Geschreven op

Opnieuw arrest Hoge Raad over uitleg “In wezen nieuwbouw”

Eind 2022 heeft de Hoge Raad twee voor de praktijk zeer belangrijke arresten gewezen over de vraag wanneer een verbouwing voor de heffing van btw, danwel overdrachtsbelasting leidt tot nieuwbouw. Daarvan kon alleen sprake zijn als de bouwkundige constructie dusdanig ingri... Lees meer »

Geschreven op

Werknemerspremie FLOW aftrekbaar van bruto loon voor woningcorporaties

Hierbij informeren wij u over de ontwikkelingen rondom de werknemersbijdrage aan de Stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Woningcorporaties (Stichting FLOW). Op grond van de CAO Woondiensten is door de werkgever en werknemer een bijdrage verschuldigd aan Stichting FLOW. Lees meer »

Geschreven op

Cafetariseren 2.0

Cafetariseren 2.0: Moderne voordelen voor de medewerker! Organisaties veranderen en medewerkers verwachten steeds meer flexibiliteit en maatwerk in hun arbeidsvoorwaarden. Met Cafetariseren 2.0 wordt inspelen op deze behoeften een stuk eenvoudiger. Lees meer »

Geschreven op

WNT bezoldingsmaxima woningcorporaties

De sectorale bezoldigingsmaxima voor toegelaten instellingen volkshuisvesting voor de WNT 2025 is gepubliceerd. Dit is in navolging van de publicatie van het algemene bezoldigingsmaximum voor de WNT van € 246.000 in 2025. D Lees meer »

Geschreven op

Standpunt Kennisgroep: verstrekking laadpaal aan werknemer is volledig compensabel

Deze week heeft de Kennisgroep van de Belastingdienst een nieuw standpunt gepubliceerd over de toepassing van het Btw-compensatiefonds (BCF) in gevallen van privégebruik door werknemers van de provincie. In de voorgelegde casus gaat het om de aanschaf door de provincie va... Lees meer »

Geschreven op

Wetsvoorstel VBAR naar Raad van State

Vandaag is het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) naar de Raad van State gestuurd. Dat betekent dat het kabinet – na de eerdere internetconsultatie – de wet in het formele traject heeft gebracht en de Raad van State het wets... Lees meer »

Geschreven op

Grensoverschrijdend werken: Deadline van 1 juli 2024!

Grensoverschrijdend werken: Deadline van 1 juli 2024 Heeft uw organisatie in de gaten of er werknemers zijn die in het buitenland wonen, bijvoorbeeld net over de grens in België of Duitsland? Als werkgever bent u verplicht de gevolgen van grensoverschrijdend werken juist... Lees meer »

Geschreven op

Onbenutte kansen rondom mobiliteit maar ook grote risico’s

Onlangs heeft staatssecretaris Van Rij van Financiën - Fiscaliteit en Belastingdienst de Tweede Kamer de kabinetsreactie [1] gestuurd op het rapport Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding. Het rapport, dat van juni 2023 dateert, bevat de bevindingen van onderzoekers naa... Lees meer »

Geschreven op

Geen fiscaal kader voor zzp’ers in de zorg. De inzet van zzp’ers lijkt een zeepbel aan financiële risico’s te worden

Nederland zou inmiddels zo’n 1,25 miljoen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) kennen, zo’n 12% van de beroepsbevolking. In de VVT-sector zou het aantal zzp’ers 5% bedragen. [1]. Toch drukt het relatief laag aantal zzp’ers in de verpleging, verzorging en thuiszorg maa... Lees meer »

Geschreven op

Valt de verstrekking van gezonde lunches onder de gerichte vrijstelling voor arbovoozieningen?

Valt de verstrekking van gezonde lunches onder de gerichte vrijstelling voor arbovoozieningen? Op 24 mei 2024 [1] heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan over de verstrekking van gezonde lunches door een werkgever aan zijn werknemers. Lees meer »