Het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland bepaalt in grensoverschrijdende situaties welk land mag heffen over het inkomen. Voor werknemers gelden daarvoor twee artikelen: één voor reguliere werknemers en één voor ambtenaren. Doo Lees meer »
Naar aanleiding van de uitspraken van Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden inzake btw-belastbaarheid van pensioenpremies, en de ontstane onrust over de gevolgen hiervan, heeft de Staatssecretaris gisteren kenbaar gemaakt dat hij deze uitspraken niet overneemt als uitgangspunt vo... Lees meer »
Pensioenfondsen berekenen al tientallen jaren geen btw over de premies, onder toepassing van de btw-vrijstelling voor verzekeringsdiensten. Afgelopen vrijdag heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in een tweetal zaken geoordeeld dat niet alleen de uitvoeringskosten die e... Lees meer »
Reeds eerder hebben wij u geïnformeerd dat Nederlandse werkgevers naar schatting 25 miljard euro te veel hebben betaald aan premies voor Werkgevers voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). De Aof-premie is bedoeld om uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid te financieren... Lees meer »
Tot eind 2023 werden wegen in de praktijk vrij algemeen gezien als een vorm van bebouwing (“constructie”). In het vastgoedbesluit omzetbelasting uit 2013 gaf de Staatssecretaris met verwijzing naar de tekst uit de wetsgeschiedenis aan dat het begrip ‘gebouw’ niet alleen b... Lees meer »
Op 27 november 2025 organiseert Publiq Belastingadviseurs een gratis webinar over het toepassen van steekproeven in de praktijk. In aanloop naar dit webinar delen we alvast enkele inzichten en praktijkervaringen van onze adviseurs. Lees meer »
In dit artikel worden op hoofdlijnen enkele ontwikkelingen rondom de sociale zekerheid en HR besproken. Vakantieopbouw ook na 104 weken ziekte Het arbeidsrecht kent de verplichte opbouw van vakantie bij aanspraak op loon. Lees meer »
Op het moment dat een btw-ondernemer btw op een (vereenvoudigde) factuur vermeld, dan is deze op grond van artikel 37 Wet Ob c.q. artikel 203 van de btw-richtlijn verschuldigd geworden, zelfs als er (eigenlijk) geen belastbare prestatie aan ten grondslag ligt. Lees meer »
Onlangs is het wetsvoorstel VBAR (Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) ingediend in de Tweede Kamer. De VBAR is het wetsvoorstel dat moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer en wanneer als zelfstandige wordt gezien. Lees meer »
Wij voeren regelmatig audits uit op de werking van de loonadministratie bij onze cliënten. Een van de terugkerende bevindingen is dat de UWV-uitkeringen niet of onjuist worden verwerkt in de loonadministratie. Lees meer »