Duidelijkheid voor woningcorporaties voor gevolgen eindejaarsuitkering bij uitruil IKB

Aedes heeft gisteren duidelijkheid gegeven over de gevolgen van het inzetten van brutoloon binnen het IKB voor de eindejaarsuitkering.

Uit de publicatie van een vraag en antwoorden blijkt dat als een medewerker brutoloon inzet voor een IKB-doel (bijvoorbeeld voor een fiets), dit leidt tot een verlaging van het individuele brutosalaris. Dit lagere salaris is dan ook de grondslag voor de berekening van de eindejaarsuitkering van 3% in 2025. Deze verlaging wordt – anders dan bij de vakantietoeslag – niet gecompenseerd.

Concreet betekent dit dat de inrichting van de loonadministratie hierop afgestemd moet worden door de uitruil automatisch in mindering te brengen op de grondslag van de eindejaarsuitkering. Uiteraard is het alternatief om in plaats van brutoloon als bron het vakantiegeld danwel de eindejaarsuitkering in te zetten.

De volledige vraag en antwoorden zijn hier te vinden: https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden/vragen-en-antwoorden-over-de-cao-woondiensten-2025-2027